Le marketing se réinventent au même rythme de l'évolution des technologies de communications qui entraine de nouveaux modèles d'affaires exigeant de nouvelles stratégies.
Au début des années 60, le marketing se résumait uniquement au 4 P (Prix, Promotion, Produit, Place) Le texte Charting new directions for marketing de George S Day, David B Montgomery. Journal of Marketing. New York: 1999. Vol. 63 pg. 3, 11 pgs trace l'évolution du marketing jusqu'à aujourd'hui.
Ils reprennent les 4 éléments fondamentaux qui définissent les champs de compétences du marketing dans l'organisation d'aujourd'hui.
- Connecter l'organisation à la nouvelle économie du savoir.
- Identifier les opportunités de la convergence, de la globalisation et de consolidation d'actifs.
- Adapter la stratégie de mise en marché à la fragmentation du marché.
- Gestion de la relation client et des compétences des employés en la matière.
- Comment les comportements du consommateur en ligne et hors ligne évoluent?
- Comment les marchés évoluent?
- Comme l'organisation établie ses relations avec le marché?
- Quelle est la contribution du marketing à la performance organisationnelle?
Martin Hétu

